创新服务模式，优化服务举措，推动就业创业工作深入开展

近日，重庆市长寿区2025年春风行动暨春暖农民工活动圆满落下帷幕。这场为期一个多月的活动，旨在通过一系列就业促进措施，为劳动者提供精准服务，助力他们顺利返岗就业，实现人才供给与产业需求的精准对接。

据悉，本次春风行动由中共长寿区委、长寿区人民政府主办，长寿区人力社保局、长寿区退役军人事务局等单位承办，得到了合川区、梁平区、广安市、垫江县、彭州市、邻水县、达川区、开江县、大竹县、岳池县、武胜县、类乌齐县等人力资源和社会保障局等单位的大力协办。活动创新性地采用了“1+2+4+N”的多元模式，即一场大型综合招聘会（同步开展直播带岗）、两场中型行业专场招聘会、四场跨平台网络招聘会以及N场包括“小精专”社区招聘在内的公共就业服务活动。通过“线下+线上”“区内+跨区域”的双轨并行方式，为企业和求职者搭建起了一个高效便捷的就业供需平台。

在此次活动中，线下共举办了21场活动，围绕化工新材料、高端装备制造、现代服务业、新材料、电子科技等重点产业发展，组织了近千家企业带来3万余个岗位，覆盖了高校毕业生、农民工等全区各类重点就业群体。活动共吸引了3.7万余名求职者参与，其中6600余名劳动者与用人单位达成了就业意向。

线上活动依托渝职聘、“长寿就业创业”微信公众号等新媒体，进一步扩大了求职招聘的覆盖范围。通过网络招聘会和直播带岗活动，线上浏览交流达到了6.8万余人次，助力求职者实现“云”就业。

此外，线下活动还整合了政策宣传、职业培训、创业服务三大核心功能区，为求职者提供就业创业政策解读、职业指导、技能培训、创业扶持等全方位、精细化的公共就业服务。公共就业服务升级为“现场即时服务+后续持续跟进”的全流程服务模式，为离校未就业高校毕业生、农村转移就业劳动力、就业困难人员等重点群体建立就业帮扶档案，提供持续跟踪服务，包括一对一的职业指导与建议、量身推送就业岗位等。

值得一提的是，长寿区人力社保局在火车站、汽车站等地精心设立了66个返乡返岗就业服务站点，提供职业指导、岗位推荐、政策咨询等多元化贴心服务。累计服务7.3万余名返乡务工人员，发放人力社保政策宣传资料和爱心礼品1.2万余份。同时，还通过积极探索“政府引领+平台孵化+市场运营”的“乡村合伙人”模式，累计带动1000余名周边村民就业，有效促进当地产业发展和农民增收。

长寿区人力社保局相关负责人表示，下一步，该局将继续发挥桥梁纽带作用，多跨协同，多措并举，凝聚多方力量，不断完善就业创业支持体系，创新服务模式，优化服务举措，推动就业创业工作深入开展，持续为求职者和企业搭建高效便捷的对接平台，促进稳就业、保民生、促发展。