要在深化改革上持续发力，纵深推进改革深化提升行动

近日，吉林省国资委隆重召开吉林省国资系统2025年工作会议暨党委系统企业党的建设工作会议，旨在全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及中央经济工作会议精神，深入贯彻吉林省委、省政府、国务院国资委的工作部署，对2024年国资国企工作进行总结，分析当前形势，并研究部署2025年的重点任务。

会议全面回顾了2024年吉林省国资国企工作的成果。企业运行稳中向好，经营质效明显改善。吉林省国资委监管企业的主要指标均创下了近5年的最好水平。

国企改革持续深化，重点任务得到了有效落实。

启动实施了省属国有企业布局优化和重组整合攻坚行动，历史性地实现了省属经营性国有资产的集中统一监管。国企改革深化提升行动总体任务完成率超过70%。

国有资本布局得到重构重塑，形成了治理水平更高、产业支撑能力更强、服务振兴发展作用更加突显的“135N”吉字号国企方阵。主责主业更加集中，专业化整合取得了显著成效。

省属一级企业数量由67户压减至12户，较整合前压减了82.09%。重大项目加速推进，战略支撑作用显著增强。

监管企业重大项目投资额达到近5年最高水平，基础设施、产业带动、战略性新兴产业方面的重大项目建设取得了积极进展。新质生产力初具规模，科技创新成果显著。

在科技创新方面，监管的重点工业企业研发投入强度达到3.9%，企业创新成效显著。市场化经营机制日趋完善，三项制度改革得到了有效落实。

通过建立目标倒逼机制，细化三项制度改革目标任务，企业活力和效率显著提升。国资监管机制不断健全，监管效能有序有力。强化部门协同，进一步增强国资监管的协同性、针对性、时效性。

在党建工作方面，党建引领改革发展的成效明显，全面从严治党走深走实。不断加强党的领导，深入开展党纪学习教育，全面推动党建与生产经营深度融合。

会议对2025年的工作提出了明确要求。首先，要在深化改革上持续发力，纵深推进改革深化提升行动、东北国有企业振兴专项行动、布局优化和重组整合攻坚，推进扭亏脱困。

其次，要在优存量扩增量上持续发力，加强盘活资源资产，加快增量发展，做好“十五五”高质量发展规划编制工作。

再次，要在创新驱动上持续发力，坚持企业科技创新主体地位，完善科技创新制度体系，强化科技创新成果转化应用，加快智改数转步伐。

此外，要在绩效提升上持续发力，大力实施革命性绩效改善行动，实现“一增一稳四提升”，全面实施对标管理，开展经营效能综合评价，严格落实末等调整和不胜任退出制度。

会议还强调，要在重构监管体系上持续发力，完善出资人监管、内部监督、协同监督的工作体系，开展制约国有企业高质量发展突出问题专项整治。

在加强党的领导党的建设上持续发力，持续完善中国特色现代企业制度，提高专业和履职能力适配性，选优配强外部董事，深化“支部立项”“党建品牌”“联建共建”成果运用，推进党纪学习教育常态化长效化，健全风腐同查同治机制，修订完善违规投资经营责任追究办法，全面提升党建工作质量。

通过这些措施，吉林省国资国企将继续在推动高质量发展中发挥关键作用。