这一轮改革以增强核心功能、提高核心竞争力为核心，聚焦国家重大需求，推动国有企业在建设现代化产业体系、构建新发展格局中发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用，实现经济属性、政治属性、社会属性的有机统一。
中国经济报导：在最近举行的一次国有企业改革深化提升行动2024年第四次专题推进会上，国务院国资委党委委员、副主任苟坪发表重要讲话。
他强调，在各地党委、政府以及各有关部门、各中央企业、地方国有企业的共同努力下，我国战略性新兴产业的布局节奏显著加快，体制机制不断完善，国资监管效能得到了显著提升。
目前，各地、各中央企业改革深化提升行动的主体任务已完成70%以上。
苟坪在会上表示，2023年，我国在巩固深化国企改革三年行动成果的基础上，高起点、高质量地启动了新一轮国有企业改革深化提升行动。
这一轮改革以增强核心功能、提高核心竞争力为核心，聚焦国家重大需求，推动国有企业在建设现代化产业体系、构建新发展格局中发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用，实现经济属性、政治属性、社会属性的有机统一。
2024年是这一改革行动落地实施的关键年份，也是承前启后的攻坚之年。
苟坪针对如何总结2024年的工作、谋划2025年和今后一个时期的改革工作，特别是高质量完成改革深化提升行动，提出了三点想法。
首先，要全面梳理好本地、本企业的各项改革任务进展成效和标志性成果，深入分析存在的问题和短板弱项；其次，要抓紧研究细化明年的重点改革任务举措，国务院国资委将专门印发2025年改革工作要点；最后，要全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，前瞻性、高起点地研究后续改革工作，确保改革任务在国资国企系统持续深入推进。
中国企业研究院首席研究员李锦对国企改革的前景进行了分析。
他认为，2025年国企改革将继续秉持高质量完成的总体目标，稳步前行。在具体实施路径上，可以大致分为两大板块：一是国企改革深化提升行动已全面铺开，特别是九方面部署需要重点推进；二是国企改革需要紧密围绕中央经济工作会议的指示精神，不断丰富与国企相关的改革内容，如扩大内需、促进新质生产力发展等，都将是2025年国资国企改革的重要方向。
中国企业改革与发展研究会研究员吴刚梁指出，国有企业改革深化提升行动今年要完成70%的主体任务，2025年将全面收官。本轮改革不仅包括体制机制类改革，还包括功能使命类改革，国有企业在科技创新、产业控制、安全支撑方面将取得一系列标志性成果。
为了进一步提升改革举措的整体效能，苟坪提出了以下几点建议：一是善于用系统思维提升科技攻关成效，扎实推进科技创新与产业创新的深度融合，推动形成创新土壤、文化和形态；二是通过战略性重组和专业化整合推动结构优化；三是用“五个价值”的鲜明导向统筹引领各项改革任务，确保改革工作取得实效。
