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向“新”突围 内蒙古国企改革提“智”增效

自新一轮国企“突围”行动开展以来,内蒙古国资委指导和帮助监管企业牢固树立绿色发展思维,嫁接绿色技术资源,推动传统产业绿色低碳转型。

中国经济报导:近年来,随着我国经济进入高质量发展阶段,一系列以绿色、低碳、可持续为核心的关键词,如“绿色工厂”、“绿色制造”、“绿色能源”、“绿电交易”等,正在国企改革深化提升行动中落地生根。

这些关键词在内蒙古国资国企的改革实践中,正逐渐转化为新厂房、新产线、新产品、新业态,成为内蒙古国企发展的新动力。

特别是今年以来,内蒙古国资委以铸牢中华民族共同体意识为工作主线,以推动国资国企“突围”为总目标,以管资本为主优化监管、提升效能,致力于打造“蒙字号”国企方阵。

他们逐“绿”向“新”提“智”,坚决撑起经济高质量发展的“顶梁柱”。

越来越多的内蒙古国企主动担当深化国企改革与全面绿色转型的双重使命,持续优化国有资本布局和结构调整,努力书写推动经济社会发展全面绿色转型的时代答卷。

在10月15日包钢集团建厂70周年“厂庆日”之际,北方稀土绿色冶炼升级改造项目一期工程正式建成投产。

这一喜讯让包钢人倍感振奋,因为它标志着全球最大的稀土原料生产基地在包钢投入运行。

北方稀土绿色冶炼升级改造项目副总指挥李虎平介绍,根据一期工程运行情况,他们将提前筹备二期工程建设,为内蒙古打造千亿级稀土产业、推动稀土产业高质量发展贡献力量。

他强调,主动服务和融入新发展格局,协同推进降碳、减污、扩绿、增长,促进绿色制造、绿色产品、绿色产业等协同发展,打造绿色低碳发展的样板企业、标杆企业。

从“挖土卖土”到“点土成金”,从“世界级储量”到“世界级产业”,包钢集团以稀土为重点的战略转型,见证了内蒙古国企的战略定力。那就是坚定不移走生态优先、绿色发展之路。

包钢集团相关负责人表示,作为国有企业,不仅要全力抓好自身绿色发展,更要在清洁生产、低碳技术开发、节能降耗等方面形成示范引领。

包钢集团旗下的北方稀土,率先在行业内开展VOCs治理,通过稀土冶炼分离“绿色工厂”“绿色产品”认证,实现废水零排放,能耗达到国家标准先进值,废气排放也低于国家标准限值,逐步形成了清洁高效的生产模式,让绿色低碳成为北方稀土的亮丽底色。

今年8月份,北方稀土发布绿色低碳管理工作指南,探索建立实施绿色低碳高质量发展管控长效机制,持续提升节能降碳管理能力和水平,积极打造稀土行业节能绿色低碳发展标杆企业。

内蒙古国资委相关负责人介绍,通过细化增强市场化意识、精算意识,优化国有资本布局和结构调整,出台市场化薪酬制度,加大治亏减亏力度,全力推动降本增效,提升科技创新水平,强化综合监管等十项措施,助力国企加快“突围”取得了实质性成效。

推进国有经济布局优化和结构调整,是改革深化提升行动的重点任务。内蒙古国资委推进国有资本“三个集中”,不仅让国资国企“含绿量”更高了,也为经济高质量发展注入了强劲动能。

自新一轮国企“突围”行动开展以来,内蒙古国资委指导和帮助监管企业牢固树立绿色发展思维,嫁接绿色技术资源,推动传统产业绿色低碳转型。

绿色发展,已成为国有经济发展的底色,为内蒙古乃至全国的可持续发展提供了有力支撑。

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