就业，作为关乎国计民生的重大工程，不仅承载着千家万户的幸福与希望，更是社会稳定和经济发展的基石。
近年来，湖北省襄阳市襄州区始终将稳就业、保就业、促创业作为一项重大政治责任，以高度的责任感和使命感，重点关注、重点发力，重点督导，致力于为人民群众提供坚实的就业保障。
2024年，襄州区在就业工作方面取得了显著成效。该区组织开展“春风行动”“民营企业服务月”等招聘活动251场次，为广大求职者提供了丰富的就业机会。
全年新增高校毕业生就业6619人，有效缓解了毕业生就业压力；就业困难人员就业4525人，让更多弱势群体实现就业；开展补贴性就业创业培训6765人，提升了求职者的技能水平；发放创业担保贷款2322笔，累计达到6亿元，为创业者提供了有力支持。
展望2025年，襄州区将继续贯彻落实就业优先战略，积极探寻促进就业创业的多元路径。该区将更加注重破解结构性就业矛盾，关注人力资源开发利用，持续推进就业实现质的有效提升和量的合理增长。
为助力产业发展，襄州区将优化技能培训方式，围绕全区11条工业、农业重点产业链用工需求，大力开展先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业等产业培训。
同时，联动相关行业、产业主管部门，调动在襄院校、行业企业、社会培训机构等多方主体积极性，分工协作形成职业技能培训合力。
力争全年为重点产业输送高素质技能人才1500人，为产业发展提供强有力的人才支撑。
为完善公共就业服务，襄州区计划在人口聚集地新建15家“家门口就业服务站”，构建“城区15分钟、乡村3公里就业服务圈”，打造“数字就业”平台。
在园区，建设“人力资源集链服务站”，发挥服务特色园区提档升级、骨干企业培育壮大的功能作用，实现就业人群和用工单位“双向选择”，让企业有更多获得感、幸福感。
为带动就业创业，襄州区将按照政府引导、部门协作、企业引领、市场运作的原则，结合襄州地域文化和历史传承，打造高品质服务型、技能型劳务品牌。
对已成熟运营的劳务品牌，整合资源、壮大升级，培育行业龙头企业，扩大劳务品牌市场影响力，延伸上下游产业链，促进就业创业。
2025年，襄州区计划征集大学生创业项目10个、返乡创业项目20个，新增返乡创业800人、创业带动就业1600人。
通过一系列举措，襄州区将为广大人民群众提供更加优质、高效的就业服务，助力经济社会高质量发展。
