此次招商引资项目对接会的成功举办,体现了双招双引分会落实协会刘毅会长多组织多参与各种招商引资活动的要求。架起了省市驻京办与企业项目对接的直通车,努力为省市驻京办招商引资加油助力。
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雄安新区的建设是我国区域发展战略的重要实践,通过承接北京非首都功能疏解,雄安新区正逐步成为京津冀协同发展的新引擎。
此次活动是驻京办协会努力服务会员单位招商引资工作的务实之举,搭建了驻京办与企业项目对接的交流平台,努力为省市驻京办双招双引“搭平台、架桥梁、拓资源”,助力地方经济高质量发展。
河南省统计局的数据表明,河南省在落实国家重大决策、促进房地产市场平稳健康发展方面取得了积极成效。
集团突出抓好工程安全质量管理,深化落实“3+2”安全质量管控体系,加大对失信行为单位的监管与惩治力度,确保项目全生命周期的安全与质量控制。
杭州市前三季度的经济运行情况喜人,产业结构优化,新动能壮大,固定资产投资稳步增长,为杭州市未来经济发展奠定了坚实基础。
自“共青团号”机车组成立以来,已累计安全行驶625.5万公里,相当于绕地球赤道150余圈。新换型的FXN3C型内燃机车将大幅提升货运能力与经济效益,为轨道交通行业发展注入强
根据基金净值计算,机构投资者新增持有上述ETF的规模达到了764.80亿元,这一数据再次证明了机构投资者对市场前景的信心和对这些ETF产品的青睐。
随着越来越多的劳动者选择技能成才、技能报国之路,我们期待在大力推进现代化产业体系建设、加快发展新质生产力的背景下,多劳者多得、技高者多得、创新者多得的人才导向能够切实激发技能人才的积极性、主动性和创造性。
中国经济报导:近日,在重庆市人力资源服务产业园内,重庆人力资源发展有限公司(以下简称“重庆人力资源公司”)的揭牌仪式隆重举行。 这一历史性的时刻,不仅标志着重庆人力资源公司发展历程中的一个重要里程碑,更是重庆市在“三攻坚一盘活”改革突破中,国企专业化整合的标志性成果,彰显了重庆市深化国有企业改革、推动高质量发展的决心和成果。 重庆人力资源公司是由原重庆市人才大市场集团有限公司、重庆市重点产业人力资源集团有限公司、重庆外商服务有限公司、重庆市子漫人力资源服务有限公司等4家国有人力资源公司通过专业化整合而诞生的全新企业。 这一整合旨在优化资源配置,提升服务效能,推动人力资源行业的发展。 “我们将这4家国企的核心业务集中,把优势资源聚焦在最具竞争力的领域,最大程度实现资源优化配置。”重庆市国资委相关负责人在揭牌仪式上表示。 这一整合的目的是将重庆人力资源公司打造成为主业清晰、服务中心、创新驱动、治理完备和市场竞争力强的一流现代企业,以更好地服务于重庆市经济社会发展。 重庆人力资源公司揭牌后,将致力于构建一个覆盖人才全面寻访、人才孵化培育、人才数据开发、人才测评服务、人才康养服务、人力资源开发、人事代理服务、人事档案管理、技能等级认定以及人岗智能匹配等全周期的现代人力资源服务网络。 这一服务网络将为客户提供全方位、多层次的人力资源解决方案,满足不同企业和个人的需求。 同时,重庆人力资源公司还将积极探索人力资本服务等领域的新增长点,形成新的发展动能。 公司将以具有国际竞争力的综合性人力资源服务为抓手,助力重庆实体经济、科技创新、现代金融的协同发展,为重庆市的经济社会发展注入新的活力。
湖北省国资委希望通过此次会议,进一步推动省级国资国企供应链建设的深入发展,为湖北省乃至全国的经济社会发展做出更大贡献。
强化行业引导,加强标准质量引领、增强行业自律,积极防止“内卷式”恶性竞争。不断完善企业常态化沟通交流机制,协调解决问题诉求,坚定企业发展信心。
随着数字化转型的不断深入,数字人才成为企业发展的关键战略资源。东江环保深知这一点,因此在数字人才的“引、育、留、用”上持续发力。