瑞士萧邦工厂重组落地 劳资谈判保住三个岗位并敲定社会安置方案

据瑞士通讯社ATS消息，瑞士高端钟表珠宝品牌萧邦启动弗勒里耶厂区人员重组计划，经过当地工会多轮劳资协商，此次裁员计划中的三个岗位得以保留，同时企业与工会正式签署配套社会安置方案，最大限度降低人员调整带来的社会与就业影响。

总部坐落于日内瓦附近梅尔林的萧邦，于5月26日对外公布弗勒里耶两大生产基地的人员调整规划，涉及弗勒里耶毛坯机芯工厂与萧邦制表工厂共计28个岗位的优化调整。瑞士纽沙泰尔州联合工会全程介入劳资谈判，最终实现部分岗位留存，为一线员工稳住就业保障。

工会方面表示，本次协商未能保全全部岗位，但成功实现部分就业岗位留存，有效缓解厂区人员缩减规模。自上周起，工会持续与企业磋商配套帮扶举措，针对性制定安置政策，缓解岗位调整对员工个人生活及区域就业市场带来的冲击。

当地员工于本周一召开全体会议，表决通过此次劳资协商达成的社会安置方案。整套方案将有序落地实施，规范推进后续人员安置、权益保障等相关工作，平稳推进厂区生产架构优化调整。

作为瑞士高端制表产业代表品牌，萧邦持续优化生产体系与人员架构。本次厂区重组及人员优化，是品牌适配行业发展节奏、梳理生产资源的常态化运营调整。后续企业将依照协商方案稳步推进各项工作，保障剩余在岗员工稳定就业，有序落实离职员工配套保障举措，维持厂区生产运营秩序稳定。