瑞士人寿上半年业绩实现增长 同步推进人员优化与股票回购

据瑞士通讯社 ATS 消息，总部位于苏黎世的保险机构瑞士人寿发布上半年经营公报，企业盈利指标实现同比上行，同时落地人员优化方案，推进降本增效，保障中长期战略项目落地。

1‑6 月，瑞士人寿实现净利润 6.49 亿瑞士法郎，同比上涨 8%；以当地货币统计的经营利润达到 9.67 亿瑞士法郎，同样录得 8% 的增幅。佣金相关收益增长 11% 至 4.30 亿瑞士法郎，总保费规模 123 亿瑞士法郎，同比提升 3%。手续费与佣金类整体收入 13.4 亿瑞士法郎，按本币口径增长 7%，自有及第三方产品服务、瑞士人寿资产管理板块、独立顾问渠道均带来正向的收入贡献。

截至 6 月 30 日，公司的瑞士偿付能力测试（SST）比率达到 215%，2025 年末该数值为 213%，资本充足水平继续维持在高位。本次披露的财务结果超出市场一致预期，AWP 机构调研的市场预期值为净利润 6.30 亿瑞士法郎、经营利润 9.28 亿瑞士法郎。

人员调整计划覆盖至 2028 年末，计划累计削减约 600 个岗位。岗位缩减的一半发生在瑞士本土，另一半集中于瑞士人寿资产管理板块的海外业务。目前已经完成约 100 个岗位的缩减工作，剩余一部分岗位优化安排将在本年度之内落地。

企业同时公布新一轮股票回购计划，回购总规模 2.5 亿瑞士法郎，执行周期从今年 10 月启动，持续至 2027 年 3 月末。管理层确认，整体业务运行节奏契合 “Swiss Life 2027” 战略规划的推进路径，该规划设定手续费与佣金类收入突破 10 亿瑞士法郎的目标。

资产管理、保险主业两条业务线的经营质量，叠加人员优化与资本运作安排，将共同作用于集团后续的财务表现，岗位调整、股票回购的实际执行节奏，也会随业务运行状态动态调整。