BP 敲定董事会主席人选 管理层换届配套油气业务战略转型

据瑞士 ATS 通讯社消息，英国大型油气企业 BP 对外正式宣布，任命伊恩・泰勒出任集团董事会主席，接替今年 5 月被解除职务的阿尔伯特・曼尼福德。伊恩・泰勒自 5 月 26 日起已经履行董事会临时主席职责，他在 2025 年 4 月正式加入 BP 董事会担任董事。

BP 对外发布的公告显示，本次任命经过覆盖内部、外部候选人的大范围遴选流程之后落地。伊恩・泰勒拥有油气、自然资源与工程领域多家上市及非上市企业的服务经历，曾与超过 15 位首席管理者协同开展公司治理工作，相关行业积累成为此次任命的重要基础。

阿尔伯特・曼尼福德在今年 5 月遭解职，BP 对外仅表述解除职务源于治理层面的重大隐患，并未对外披露事件完整细节。据《金融时报》援引企业内部知情人士信息，阿尔伯特・曼尼福德在履职期间行事风格强硬，还曾试图挑战首席执行官梅格・奥尼尔的管理权限，董事会内部由此产生持续的矛盾摩擦。阿尔伯特・曼尼福德本人曾公开反驳围绕自己离职的各类外界叙事，认为相关说法与事实不符。

梅格・奥尼尔于今年 4 月正式接管 BP 首席执行官岗位，上任之后就着手推动集团战略转向，把资源重心重新向油气主业倾斜，配套推进大规模成本削减工作，对 BP 此前制定的大规模可再生能源投资计划做出调整。BP 曾经是全球油气企业当中，设立可再生能源投资目标最为激进的企业之一，本轮战略调整意味着集团整体发展路线出现明显转向。

管理层调整的同时，BP 也遭遇来自股东层面的压力。在本年度年度股东大会上，股东群体否决两项董事会议案，市场将该投票结果解读为股东对企业透明度下降的不满，议案内容涉及气候战略相关信息披露规则的变动，股东认为调整会削弱外界对集团气候相关规划的监督力度。

伊恩・泰勒在集团官方公告当中表示，过去数月与梅格・奥尼尔协同工作，已经观察到新任首席执行官履职之后带来的改变。就任董事会主席之后，他将推动董事会配齐匹配集团需求的经验与能力，支撑企业既定战略落地，保障企业长期价值构建。

董事会与管理层的稳定，会直接影响 BP 接下来一系列业务动作的推进节奏。集团正在推进资产组合优化，评估存量资产处置、成本管控、资本分配的各项方案，同时需要持续回应股东在治理、信息披露层面提出的诉求。能源市场的价格波动，也会持续考验这套全新的管理层架构，后续董事会将持续监督油气主业回归、成本压缩、新能源业务边界重新划定等一系列重点工作的执行落地。