西班牙食品零售行业病假成本8年暴涨155% 多方呼吁协同应对

据欧洲新闻社4月7日消息，西班牙食品零售行业的普通事故病假成本正呈现失控式增长。西班牙分销商、自助服务和超市协会（Asedas）与西班牙工伤互助协会（AMAT）联合发布的《2018-2025年食品零售行业普通事故病假分析报告》显示，2025年该国食品零售行业普通事故病假成本达11.8亿欧元，较2024年增长13%，较2018年更是飙升155%，成为行业发展的沉重负担。

具体来看，在2025年的病假总成本中，由互助协会承担的社会保障经济补贴费用达6.56亿欧元，占比56%；企业直接承担的成本为5.24亿欧元，占比44%。若计入社会保障体系承担、未被互助协会覆盖的病假成本，全年总支出则高达15.63亿欧元，凸显出该问题的严重性。

Asedas总干事伊格纳西奥·加西亚·马加佐将这一数据称为“严重的社会问题”，他在接受相关采访时警示：“过去几年，这种现象急剧恶化，已变得不正常。”他还将行业缺勤问题称为“沉默的流行病”，认为这一现象虽未让食品零售行业成为受影响最严重的领域，但已对超市的商业模式造成损害。“我们一直致力于帮助员工尽快恢复健康，并提供最优支持，但当这种情况呈现不正常态势时，必须及时遏制。”

报告数据显示，食品零售行业每千名员工中，病假人数达36.96人，较2018年增长34.8%。对比整体经济领域，后者8年来的病假人数增幅为40%，每千名员工病假人数约32人。“食品零售行业的病假发生率高于整体经济水平，但增幅相对较低。”AMAT总经理佩德罗·巴勃罗·桑斯解释道。

桑斯同时指出，创伤类疾病作为食品零售行业的常见病症，是降低病假成本的关键突破口。报告显示，此类非工作环境引发的疾病，经公共卫生服务机构治疗的平均时长为82天，而经互助协会治疗的平均时长仅为45天，员工可提前37天恢复健康。“这一差异意味着，仅食品零售行业每年就可节省2.12亿欧元，全西班牙范围内可节省超35亿欧元。”

分析认为，病假成本攀升及时长增加，与多重因素相关：病假管理存在的“官僚迷宫”、公共卫生服务机构初级医生和专科医生短缺、国家社会保障研究所的医生检查员不足，以及公共医疗等待名单加长等，均对问题产生了推波助澜的作用。

从病假时间分布来看，互助协会覆盖人群的病假主要集中在周一，占比22%，其次是周五，占比16%，周末病假合计占比10%。年龄分布上，2025年16至35岁年龄段成为病假高发群体，每千名互助协会覆盖员工的月均病假达50.66起，这一指标较2018年增长152%；而55岁以上员工的月均病假为25.85起，较2018年下降32%。

加西亚·马加佐对年轻员工病假高发的现象表示担忧：“年轻人的病假数量超过老年人，我们普遍认为其中可能存在一定比例的欺诈行为。食品零售行业本身员工结构偏年轻，这种情况逐年持续，令人忧心。”

Asedas主席何塞普·安东尼·杜兰·伊·列达在活动闭幕式上与社会保障国务秘书博尔哈·苏亚雷斯共同呼吁，需尽快采取行动应对该问题。“数据持续高企，形势不断恶化，我们面对的现实包含两个层面——恶意缺勤者和需要其他解决方案的人群，因此需要各方协作寻找出路。”他建议，应推动互助协会深度参与，并激活自治区与互助协会之间的协议，以缓解缺勤带来的影响。

博尔哈·苏亚雷斯则强调，不应将缺勤与欺诈等同看待，但必须打击欺诈行为。他表示，这一复杂问题需要卫生领域的回应，公共卫生服务机构的进一步参与至关重要，西班牙融合、社会保障及移民部将持续推动互助协会与自治区之间的深度协作。